Publié le : 26 mars 20213 mins de lecture
Dans le contexte actuel du monde du travail la formation professionnelle adulte joue un rôle essentiel car elle permet à chacun de s’adapter à un environnement en constante mutation en donnant les clés de son avenir professionnel
Qu’appelle t on formation adulte ?
La formation professionnelle permet, une fois entré dans la vie active de continuer à se former pour acquérir de nouvelles compétences, de nouvelles techniques et ainsi envisager une promotion sociale ou un changement de métier. Des centres de formation pour adultes ont été mis en place à différents niveaux que ce soit européen ou national par les pouvoirs publics, les organisations professionnelles, syndicales et familiales La formation est un droit individuel inscrit dans le Code du travail et fait l’objet d’améliorations constantes. Tout individu à droit à une formation pour adulte et peut en bénéficier quels que soient son statut professionnel, sa situation personnelle ou son profil : demandeur d’emploi ou salarié, jeune ou adulte, diplômé ou sans qualification. Une formation qualifiante peut se faire sous forme de formation adulte rémunérée et sa durée peut être plus ou moins longue. Elle nécessite la mise en place d’un financement de la formation elle-même mais aussi la rémunération ou l’indemnisation du stagiaire durant sa période de formation. De très nombreux dispositifs de formation des salariés, adaptés à chaque situation, sont mis en œuvre. La formation rémunérée doit être réalisée conformément à un programme préétabli de formation en fonction d’objectifs précis afin que son coût puisse en être déduit de l’obligation légale de chaque employeur en matière de financement de formation professionnelle dans l’entreprise. Pour plus d’informations, cliquer sur le lien.
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Organisation des périodes de formations professionnelles
Les durées des périodes de formation des salariés sont très variables et dépendent des objectifs poursuivis par la formation professionnelle continue. Certaines sessions de formation touchent des publics différents, salariés, demandeurs d’emploi individuels ou organisées par des organismes de pouvoirs publics. D’autres formations qualifiantes peuvent être commandées directement par un client particulier, par exemple une entreprise dans le cadre d’une formation professionnelle. Les formations se déroulent selon le cas, pendant le temps de travail ou hors du temps de travail, la journée ou le soir. Une formation adulte peut se dérouler sur u ou plusieurs jours consécutifs ou sur des sessions plus longues. La formation peut se dérouler à différents endroits, soit dans les locaux d’un organisme formateur, public soit dans l’entreprise cliente qui a demandé la formation des salariés
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